【徹底比較】大手企業グループ（子）会社と中小企業、どっちが良い？

転職活動をする際、大手企業企業のグループ会社・子会社を受けるのか中小企業を受けるのか悩む人は多いと思います。

どちらを選んでもメリット・デメリットは有り、あなたに合った方を選ぶべきです。

ただし、一般的な方にとっての結論を先にお伝えすると、大手企業グループ会社・子会社を選ぶ方が失敗が少ないです。

などの疑問をこのブログで解消します。

大手企業グループ会社・子会社について

大手企業グループ会社・子会社というのは、単純に大手企業の雑用をしているわけではありません。
大きく分けて以下の2種類の子会社に分類されます。

親会社と同じ事業を行う子会社

子会社が親会社と同じ事業を行う場合があります。
製造業を例に挙げると、親会社で新製品の企画・開発を実施し、子会社で製造・販売などを実施しています。

このケースの場合、子会社が親会社の営業や下請け的な立場となってしまいます。
そして、仕事内容が退屈で激務になる可能性が高まります。

親会社と異なる事業を行う子会社

子会社が親会社と異なる事業を行う場合があります。

このケースの場合、子会社も親会社と同様に企画・開発など各ポジションがあり、自分の会社という意識も持てると思います。仕事内容についてもやりがいを感じられる可能性が高まります。

大手企業グループ会社・子会社へ転職したい場合、親会社と異なる事業を行っている会社を狙う方が良いと考えます。

会社のホームページなどを調べれば、親会社と子会社の事業を理解することができます。
しかし、親会社と子会社の関係性まで調べることは難しいかもしれません。
その様なことを解決するために、転職エージェントに登録しましょう。転職エージェントについてはこの後、さらに詳しく述べています。

中小企業について

中小企業の定義

まず大前提として、どの様な会社が中小企業に当てはまるのでしょうか？
中小企業基本法では、以下の様に中小企業を定義しています。

ご自身の現在勤めている会社や転職先として検討している会社はどうですか？

日本国内の中小企業の数

日本の中小企業の数はかなり多く、99.7%が中小企業に該当すると言われています。
（引用元：日本経済新聞）

そのため、大手企業で働ける人はごくわずかな人のみになります。
その結果、転職先として大手企業企業のグループ会社・子会社や中小企業を選ぶ人が多くなります。

大手企業のグループ会社・子会社で働くことについて

大手企業のグループ会社・子会社で働くことのメリット・デメリットについて、まとめました。
全ての企業がこれに当てはまる訳ではないので、参考程度にしてください。

メリット

親会社に準じた教育を受けられる

親会社は教育体制も整っていることが多いです。グループ会社・子会社は、その教育を一緒に受けることができます。

経営が安定している

親会社のサポートを受けることができるため、子会社は安定した経営が可能です。業績が悪化すると親会社からの資金提供や支援を受けられることが多く、倒産のリスクは少ないといえます。
また、親会社やグループ会社が主要な取引先というケースでは、グループ内で継続的に仕事を受注できるため、安定した利益が得られます。

周りのレベルが高い環境で仕事できる

スケールが大きい仕事に携わることができる。また、親会社・グループ会社・子会社含めて様々なキャリアの方と仕事することができる。

企業ブランドがある（社会的信用）

親会社の社会的信用があるため、家のローンを組む際や、お金を借りるときの信用度が大きく、困ることはあまりないです。

福利厚生や労働組合がある

会社によりけりですが、親会社の制度に沿って福利厚生や労働組合があることが多いです。

デメリット

親会社同様の待遇が難しい（給料は親会社の約7～8割）

子会社の給料は親会社ほど多いわけではありません。子会社の給与は、親会社の7～8割程度といわれています。しかし、中小企業の給与よりは高いことが多いです。

親会社の方針が強い

子会社は親会社よりも立場が弱く、基本的に親会社の方針に従って業務を進めます。会社によっては、何をするにも親会社の承認が必要で、自由に仕事ができないということもあります。

上層部の多くが親会社出身（上級管理職への出世が難しい）

親会社から出向してきた社員が子会社の管理職や役員に就くケースが多くあります。子会社の社員として出世できる人は多くはないでしょう。

親会社に見捨てられる可能性がある

子会社は親会社の経営判断によって、親会社に吸収合併されたり、他社に売却されたりする可能性があります。それに伴い、組織再編による部署異動や降格の可能性があります。
また、業績が悪化している場合、会社自体がなくなることもあり、その場合子会社の社員は解雇されてしまいます。

出向などで転勤がある

親会社への出向や他のグループ会社・子会社に出向する可能性があります。
その場合、転勤を伴う場合があります。

大手企業グループ会社・子会社に転職された方のご意見

大手企業グループ会社・子会社に転職された人はどの様に感じているのでしょうか？
実際のご意見をご覧ください。

独立系→大手孫会社→大手子会社と転職してきたけど、いまの大手子会社が待遇もヤリガイも良いよね。

1⃣給与→親会社ベース×0.9
2⃣ネームバリュー→親会社の七光り
3⃣グループ内でキャッシュ回すため仕事降りてくる
4⃣福利厚生最強
5⃣仕事の範囲→激広

まぁ5⃣のために激務になりがちなのが珠にキズ

— ユウ@ファッション社畜 (@yousroom123) September 17, 2020

大手子会社に転職して良かった点
残業代は1分単位
リフ休強制（休み多い）
福利厚生しっかりしてる

いまいちな点
責任者と距離がある
意識低い人が多い
年齢層高い

— もりかず (@morinchi0503) October 8, 2019

中小企業で働くことについて

中小企業で働くことのメリット・デメリットについて、まとました。
全ての企業がこれに当てはまる訳ではないので、参考程度にしてください。

メリット

入社難易度が易しめ

大手企業や大手企業グループ会社・子会社に比較すると入社しやすいです。（ハードルを上げると、人材が集まらない恐れがあるため）

会社の成長を身近に感じて仕事ができる

大手企業だと事業が細分化しすぎて、かつ規模が大きすぎるため、自分と関係ないと思えることが多くなります。
しかし、中小企業だと自分が見える範囲で全てが展開されていきます。業務の視点だけではない経営などの多角的な視点を育めるでしょう。

転勤や異動が少ない

中小企業は営業所や支店数は限られているため、大きく環境が変わる異動を命じられるケースが少ないです。また、大手企業のように定期的な時期で異動が起きることも多くありません。

デメリット

待遇面が物足りない

給料や賞与は大手企業グループ会社・子会社に比較すると、低い会社が多いです。

経営の安定性が不安

約7割の中小企業が経常的に赤字経営に苦しんでいます。そのため、中小企業の方が倒産する確率は高いといえます。

人手不足

若者の大手志向や大手企業と中小企業の賃金格差により、中小企業の人手不足は非常に厳しいです。
離職率が高い→人手不足による負担増→離職率の更なる上昇という負の連鎖が起こっています。

研修や教育体制が整っていない

教育は基本的にOJTで実施すると面接で言われることが多いです。
しかし、OJT担当者が忙しく、教育できる時間が無い状況が多くあります。

ワンマンオーナー社長に振り回されがち

中小企業のほとんどはオーナー社長で、オーナーの決めたものごとに振り回される傾向が強いです。

中小企業に転職された方のご意見

中小企業に転職された人はどの様に感じているのでしょうか？
実際のご意見をご覧ください。

私は大企業から中小企業に転職しましたが、中小は本当にダメですよ。ロクにパソコンも使えない、高学歴の人の足を平気で引っ張る、そんなのが多い。
中小が犠牲者とかいう被害者意識にとらわれてるなら何をしても失敗します。

— ごくう (@goku2956) March 13, 2022

マジで中小企業に転職して良かったわ

どの業界も大手はルールギッチギチで融通効かないし窮屈で働きにくいね

— エス😈🎣 (@S_esu__game) July 7, 2022

ホワイト優良グループ会社・子会社の見つけ方

それぞれのメリット・デメリットはあり、その人にあった企業があると思いますが、「絶対にこっち」という意思が無ければ大手企業グループ会社・子会社をおススメします。

大手企業グループ会社・子会社でも中小企業でも「想像していた会社と違う」ということはあり得ます。
ホワイト優良企業へ転職したいと思っても、実際その企業で働いている知り合いがいない限りは情報を入手することは不可能に近いです。

ホワイト優良企業へ転職する近道は転職エージェントに登録することです。

転職エージェントに登録する理由

転職エージェントに登録する理由は以下のものが挙げられます。

以上の理由から、ホワイト優良グループ会社・子会社に転職したい場合は、転職エージェント登録が費用になります。
ではどの様な転職エージェントを使用すれば良いのでしょうか？

リクルートエージェント

JACリクルートメント

マイナビエージェント

まとめ

転職したい人は誰しも、大手企業グループ会社・子会社にするか中小企業にするのかについて悩んだことはあると思います。

おススメしている転職エージェントを使用して、より良い人生を切り開いてみましょう。
おススメの転職エージェントは下記です。参考にしてみて下さい。